Минтруд представил стратегию адаптации возрастных сотрудников на рынке труда
Министерство труда разработало комплекс рекомендаций для работодателей по интеграции специалистов старше 50 лет. Инициатива направлена на сохранение кадрового потенциала через переобучение и создание гибких карьерных условий.
1 мин